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「チームで働けていると思い込んでいた」 ビジョンへの想いと情熱が強いからこそ陥る当事者意識の罠/ 近藤尚青 Kondo Nao

「チームで働けていると思い込んでいた」 ビジョンへの想いと情熱が強いからこそ陥る当事者意識の罠/ 近藤尚青 Kondo Nao

HR&Salesの近藤 尚青(こんどう なお)さんのこれまでと、ジョイン後の悪戦苦闘しつつも光が見えた2ヶ月について伺いました。 新卒で入社したキャリアデザインセンターではトップセールス、続くfor Startupsでも活躍をした近藤さん。 Boulderへジョインを決めたのは、大学時代の精神病院での実習を通じて持つ「働くへの思い」を実現する挑戦の為でした。 しかし、強いコミットがありながら、ジョイン後はすぐに成果に至りません。 これまでの経験で培われた当事者意識から「

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