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新卒入社予定の私は、大失敗か大成功しか要らない。まずは国内数千万人の従業員に純粋に愛されるプロダクトをCSとして作りたい。 | 川崎 夏子 Kawasaki Natsuko

新卒入社予定の私は、大失敗か大成功しか要らない。まずは国内数千万人の従業員に純粋に愛されるプロダクトをCSとして作りたい。 | 川崎 夏子 Kawasaki Natsuko

新卒入社予定の川崎 夏子(かわさき なつこ)さんの、カスタマーサクセス としての価値観や成果について伺いました。 サイボウズではkintoneの提供を通じ、初代セールスインターンとして、企業のIT化の一歩目の力になっていました。1年を経て、自らも愛されるプロダクトを作りたいの一心で、創業間もない6人の企業へ新卒入社の予定です。 新卒入社予定の企業ではカスタマーサクセスとして、ユーザーのビジョンの実現をも後押しするような、温度のある導入事例を生み出したり、忙しい相手を想い、

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たった3人で2ヶ月の中、プロジェクトを完遂するための作らないプロダクト開発。月150回プロダクトを見るCPOの開発美学| 河野 文弥 Kohno Fumiya

たった3人で2ヶ月の中、プロジェクトを完遂するための作らないプロダクト開発。月150回プロダクトを見るCPOの開発美学| 河野 文弥 Kohno Fumiya

CPOの河野 文弥(こうの ふみや)さんのこれまでと、プロダクト開発で貫くこだわりについて伺いました。 UZABASEではライブ配信アプリに携わり、多くの起業家の熱量を届けていた河野さん。間近で見てきたスタートアップでは、強い想いを持って働いてた人が、心身の限界を超えて離職することが起きていました。直面した経験から生まれた課題感が、ジョインを決めた理由の一つでもあります。 CPOとして、ジョイン後すぐプロダクトのβ版プロジェクトを推進します。リリースに向けて、最小限でも価

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