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やっぱり仕事を次々任される秘訣はあるよね。1通のDMから、チームのポジティブインフルエンサーになるまで| Boulder 澁谷 海斗 Shibutani Kaito

やっぱり仕事を次々任される秘訣はあるよね。1通のDMから、チームのポジティブインフルエンサーになるまで| Boulder 澁谷 海斗 Shibutani Kaito

バックオフィスを担当する澁谷 海斗(しぶたに かいと)さんの、価値観や成果について伺いました。 ウェルネスブランドTENTIALに正社員として1年半活躍をした澁谷さん。フリーランス転身を機に、バックオフィス業務にTwitterで応募をしました。当初は財務、最低限のバックオフィス業務を行う予定が、気付けば次々業務の幅が広がり活躍をしていました。ポジティブなコミュニケーションをチームに伝播させ、信頼を通じて仕事を吸い寄せる。今回はそんなバックオフィス澁谷さんの価値観に迫りま

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新卒入社予定の私は、大失敗か大成功しか要らない。まずは国内数千万人の従業員に純粋に愛されるプロダクトをCSとして作りたい。 | 川崎 夏子 Kawasaki Natsuko

新卒入社予定の私は、大失敗か大成功しか要らない。まずは国内数千万人の従業員に純粋に愛されるプロダクトをCSとして作りたい。 | 川崎 夏子 Kawasaki Natsuko

新卒入社予定の川崎 夏子(かわさき なつこ)さんの、カスタマーサクセス としての価値観や成果について伺いました。 サイボウズではkintoneの提供を通じ、初代セールスインターンとして、企業のIT化の一歩目の力になっていました。1年を経て、自らも愛されるプロダクトを作りたいの一心で、創業間もない6人の企業へ新卒入社の予定です。 新卒入社予定の企業ではカスタマーサクセスとして、ユーザーのビジョンの実現をも後押しするような、温度のある導入事例を生み出したり、忙しい相手を想い、

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